"Cuando te comprometes profundamente con lo que estás haciendo, cuando tus acciones son gratas para ti y, al mismo tiempo, útiles para otros, cuando no te cansas de buscar la dulce satisfacción de tu vida y de tu trabajo, estás haciendo aquello para lo que naciste"
Gary Zukav
martes, 5 de agosto de 2014
Video: Gung Ho
ACÁ LES PRESENTAMOS GUNG HO ( COMPLETO) CUANDO UNA EMPRESA NECESITA TODO EL APOYO DE SUS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS GUNG HO
A través de este video, se puede analizar que para lograr que cualquier empresa fluya, se debe poner en practica cada uno de estas técnicas y así cumplir los propósitos trazados de manera individual y colectivamente. además se puede tener en cuenta que el trabajo en equipo es mas fructífero y rápido. por otra parte cada individuo que hace vida activa en las diferentes empresas deben valorar y resaltar el trabajo realizado por cada uno de ellos.
Por medio de este vídeo se observa las estrategias de superación que toda empresa debe tomar en cuenta para cumplir sus metas,partiendo de los intereses individuales y de los equipos resaltando los valores y reconocimientos para que fluya mejor el trabajo de una manera amena;por otro lado señala la importancia del trabajo que se hace y lo que significa para la sociedad
Contar con un líder democrático, participativo e innovador es esencial para que el recurso humano (motor de toda organización) tenga claro por qué vale la pena su labor, comunicar sus logros, trabajar en equipos, tener vocación de servicio y calidad humana con sus prójimos. Cuando cada trabajador o equipo comprende que más allá de los intereses personales se cumple con un propósito y que nuestra labor, por pequeña que parezca, es transcendental para hacer funcionar cualquier empresa, entonces tendremos eficiencia para lograr la misión, visión y todos los objetivos propuestos. A nivel educativo, este video también es pertinente y el Doctor Oscar Martínez lo ha llevado a la práctica, demostrando ser un líder educativo participativo, amable y con mucha sabiduría quien supo motivar al equipo de Maestrantes de Ciencias de la Educación, sección A28 a ser innovadores, creativos, participativos y garantizar el éxito en nuestro seminario. Esta experiencia ha sido significativa logrando cumplir en la realidad el lema “Gung Ho”, gracias al Profesor y deseamos que Dios lo siga bendiciendo con vida y salud para que continúe ayudando a construir un mejor país con su vocación.
Los principios de Gung Ho son cambios positivos que generan nuevas formas de relación, ya sea laboral o interpersonal; surgen de pequeñas acciones, fundamentadas en cimientos sólidos como los valores, el compromiso, la motivación y la confianza. La eficiencia en el desarrollo organizacional fortalece la producción. Sería muy interesante aplicar Gung Ho en nuestra escuela…hasta en nuestro hogar!!!
El Gung Ho es una excelente herramienta filosófica que nos da la oportunidad de valorar lo que hacemos, a través de la analogía que hace referencia a la ardilla, y nos insta a trabajar como equipo, considerando las metas o los objetivos que queremos alcanzar, siempre delegando funciones, a los miembros del equipo y finalmente esta presente el reconocimiento que debemos considerar y realizar a los miembros de una organización. Finalmente debo agradecer a Dios todopoderoso por esta oportunidad que me esta brindando de crecer y traves de este crecimiento se esta dando un cambio en mi vida, debo dejar muy claro que el doctor Oscar Martinez tuvo que ver en esta transformación, es por esto que desde la distancia le envío mis gracias le recuerdo que me motivo a realizar estos cambios necesarios para mi crecimiento de alguna manera influir en otras personas. Gracias Doctor Oscar Martinez que Dios lo bendiga
La visualización de estos vídeos nos sensibilizan invitando a mejorar la personalidad y el ejercicio de la profesión de forma organizada en el ámbito laboral para así formar una sociedad de calidad, inspirando a un cambio desde hoy para un futuro mejor.
A través de este video, se puede analizar que para lograr que cualquier empresa fluya, se debe poner en practica cada uno de estas técnicas y así cumplir los propósitos trazados de manera individual y colectivamente. además se puede tener en cuenta que el trabajo en equipo es mas fructífero y rápido. por otra parte cada individuo que hace vida activa en las diferentes empresas deben valorar y resaltar el trabajo realizado por cada uno de ellos.
ResponderEliminarPor medio de este vídeo se observa las estrategias de superación que toda empresa debe tomar en cuenta para cumplir sus metas,partiendo de los intereses individuales y de los equipos resaltando los valores y reconocimientos para que fluya mejor el trabajo de una manera amena;por otro lado señala la importancia del trabajo que se hace y lo que significa para la sociedad
ResponderEliminarContar con un líder democrático, participativo e innovador es esencial para que el recurso humano (motor de toda organización) tenga claro por qué vale la pena su labor, comunicar sus logros, trabajar en equipos, tener vocación de servicio y calidad humana con sus prójimos. Cuando cada trabajador o equipo comprende que más allá de los intereses personales se cumple con un propósito y que nuestra labor, por pequeña que parezca, es transcendental para hacer funcionar cualquier empresa, entonces tendremos eficiencia para lograr la misión, visión y todos los objetivos propuestos. A nivel educativo, este video también es pertinente y el Doctor Oscar Martínez lo ha llevado a la práctica, demostrando ser un líder educativo participativo, amable y con mucha sabiduría quien supo motivar al equipo de Maestrantes de Ciencias de la Educación, sección A28 a ser innovadores, creativos, participativos y garantizar el éxito en nuestro seminario. Esta experiencia ha sido significativa logrando cumplir en la realidad el lema “Gung Ho”, gracias al Profesor y deseamos que Dios lo siga bendiciendo con vida y salud para que continúe ayudando a construir un mejor país con su vocación.
ResponderEliminarLos principios de Gung Ho son cambios positivos que generan nuevas formas de relación, ya sea laboral o interpersonal; surgen de pequeñas acciones, fundamentadas en cimientos sólidos como los valores, el compromiso, la motivación y la confianza. La eficiencia en el desarrollo organizacional fortalece la producción. Sería muy interesante aplicar Gung Ho en nuestra escuela…hasta en nuestro hogar!!!
ResponderEliminarEl Gung Ho es una excelente herramienta filosófica que nos da la oportunidad de valorar lo que hacemos, a través de la analogía que hace referencia a la ardilla, y nos insta a trabajar como equipo, considerando las metas o los objetivos que queremos alcanzar, siempre delegando funciones, a los miembros del equipo y finalmente esta presente el reconocimiento que debemos considerar y realizar a los miembros de una organización.
EliminarFinalmente debo agradecer a Dios todopoderoso por esta oportunidad que me esta brindando de crecer y traves de este crecimiento se esta dando un cambio en mi vida, debo dejar muy claro que el doctor Oscar Martinez tuvo que ver en esta transformación, es por esto que desde la distancia le envío mis gracias le recuerdo que me motivo a realizar estos cambios necesarios para mi crecimiento de alguna manera influir en otras personas.
Gracias Doctor Oscar Martinez que Dios lo bendiga
La visualización de estos vídeos nos sensibilizan invitando a mejorar la personalidad y el ejercicio de la profesión de forma organizada en el ámbito laboral para así formar una sociedad de calidad, inspirando a un cambio desde hoy para un futuro mejor.
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